selalu.id - PT Pelindo Terminal Petikemas melalui Terminal Peti Kemas (TPK) Merauke menyalurkan bantuan kebutuhan pokok kepada dua panti asuhan di Kabupaten Merauke, Papua Selatan, Jumat (13/11/2026).
Kegiatan tersebut merupakan bagian dari rangkaian Employee Gathering 2026 yang memadukan penguatan kebersamaan pegawai dengan kepedulian terhadap masyarakat sekitar.
Baca juga: Pelindo Dukung Ekosistem Inovasi Nasional Lewat KSTI 2026 di ITS Surabaya
Bantuan disalurkan kepada Panti Asuhan Abba dan Panti Asuhan Al-Nursam untuk membantu memenuhi kebutuhan sehari-hari anak-anak yang berada dalam pengasuhan kedua lembaga tersebut.
Terminal Head TPK Merauke, Muhammad Rasul Irmadani, mengatakan bahwa kegiatan ini mencerminkan komitmen perusahaan untuk tidak hanya memberikan pelayanan kepelabuhanan yang optimal, tetapi juga menghadirkan manfaat bagi masyarakat.
“Keberadaan perusahaan bukan hanya tentang menjalankan kegiatan operasional dan memberikan pelayanan terbaik kepada pengguna jasa. Kami juga ingin tumbuh bersama masyarakat dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan sekitar. Semangat kepedulian inilah yang terus kami bangun bersama seluruh pegawai,” ujar Rasul.
Apresiasi disampaikan Pengurus Panti Asuhan Al-Nursam, Ustadz Nasrul Ambo. Ia menyebut bantuan tersebut sangat berarti dalam mendukung pemenuhan kebutuhan anak-anak panti.
Baca juga: Momen Bos Pelindo Terminal Petikemas Ajak Siswa soal Peluang Kerja di Sektor Pelabuhan
“Kami berterima kasih atas perhatian dan kepedulian Pelindo Terminal Petikemas. Bantuan ini sangat bermanfaat bagi anak-anak dan membantu memenuhi kebutuhan sehari-hari. Semoga perusahaan semakin maju dan terus memberikan manfaat bagi masyarakat,” ungkap Nasrul.
Rangkaian Employee Gathering dilanjutkan pada Sabtu (14/11/2026) dengan mengusung tema “Define Your New Self: Level Up and Game On”. Kegiatan ini menjadi momentum untuk memperkuat kolaborasi, meningkatkan motivasi, serta membangun semangat pengembangan diri di lingkungan kerja.
Selain berbagai perlombaan dan kegiatan kebersamaan, TPK Merauke turut memberikan penghargaan Best Employee of the Year kepada pegawai yang dinilai menunjukkan dedikasi dan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Baca juga: TPK Banjarmasin Operasikan TOS Nusantara, Perkuat Digitalisasi Layanan Kepelabuhanan
Salah satu penerima penghargaan, Yulius Kamisi Sulo, mengaku apresiasi tersebut menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kinerja.
“Penghargaan ini menjadi kebanggaan sekaligus motivasi untuk terus memberikan yang terbaik. Saya percaya keberhasilan perusahaan merupakan hasil kerja sama seluruh pegawai. Karena itu, semangat kebersamaan dan saling mendukung harus terus dijaga,” ujar Yulius.
Melalui kegiatan ini, TPK Merauke berupaya membangun budaya kerja yang kolaboratif sekaligus menumbuhkan kepedulian sosial. Semangat tersebut diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas pelayanan kepelabuhanan serta memperkuat hubungan perusahaan dengan masyarakat di wilayah Papua Selatan.
Editor : Achmad Supriyadi